FAQ
よくある質問

福利厚生
WELFARE

福利厚生制度について教えてください。

従業員の健康増進のため、法人会員のゴルフ場、テニスクラブ、フィットネスクラブ利用することが出来ます。また、会社が契約した保養施設を利用することも出来ます。

通常の定期健康診断に加えて眼科検診や骨粗鬆症検診を実施しています。

定年退職後の生活のために自社企業年金制度があります。これに加えて民間放送企業年金基金に加入することで、より手厚い年金制度を有しています。

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住宅の費用補助などの手当てはありますか?

本給に含まれています。

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休日休暇はどんなものがありますか?

年末年始休日、夏季休暇、結婚休暇、服喪休暇などがあります。

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ちゃんと休みはありますか?

週休2日制度をとっており、基本的に休みは取れる環境にあります。ただ、部署によっては業務が集中して他日に振り替えて取得しなければならない場合がありますが、できるだけ休みが取れるように努めています。

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寮や社宅はありますか?

東京、大阪、岡山、広島で支社勤務をされる方には借上社宅制度があります。

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特徴的な支援制度などありますか?

陸上無線技術士や衛生管理者など、会社が指定する資格を取得するための支援制度があります。

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研修・キャリア
TRAINING · CAREER

新入社員研修はありますか?

新卒の方は、入社後はまずビジネスマナー研修を受けていただき、その後は配属先におけるOJTを行っています。

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研修制度について教えてください。

日本民間放送連盟や日本テレビ系列主催の「テレビ営業ゼミナール」や「アナウンス研修」など各種研修に参加していただいています。

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キャリア研修はありますか?

必要に応じて「放送人基礎研修」などに参加していただきます。

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仕事はどのように評価されるのでしょうか

面談を行い各人の目標を設定し、その目標に対する仕事の量や質、業務への取り組み姿勢や業務遂行にあたっての能力などを評価ポイントとしています。

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女性活躍
WOMEN SUCCESS

育児や介護をサポートする制度はありますか?

育児・介護休業制度に則したサポートがあります。

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女性社員も活躍できますか?

性別に関係なく様々な分野で活躍していただいています。

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女性が結婚や出産をしても働き続けることはできますか?

結婚・出産を経験した方も定年まで勤められています。

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試験
TEST

選考場所について教えてください。

一次選考はWeb面接、二次選考以降は高松にて予定しています。

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どんな試験があるのでしょうか?

筆記試験、性格適正検査、面接を行います。また、アナウンサー志望の方にはニュース原稿読みやカメラテストといった実技テストを行います。

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採用人数はどのくらいですか?

若干名としていますが、その年によって多い場合や少ない場合があります。

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どんな資格が有利ですか?

選考にあたり有利な資格というものを規定していませんが、入社後に技術系に配属された際には通信系の資格を保有していると仕事に馴染みやすいと思われます。

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既卒ですが、応募することは可能ですか?

可能です。定期採用では概ね30歳までエントリー可能です。

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留学生ですが、応募することは可能ですか?

可能ですが、選考の際は当方に足を運んでいただく必要があります。

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海外の大学を卒業する予定ですが応募することは可能ですか?

可能ですが、選考の際は当方に足を運んでいただく必要があります。

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OB・OG訪問をしたいのですが、紹介はしていただけますか?

申し訳ありませんが、会社からのOB・OGの紹介は承っておりません。

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会社案内を送っていただけますか?

会社案内の送付は承っておりません。申し訳ありませんが、弊社ホームページをご覧ください。

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入社までにやっておいた方がいいことはありますか?

テレビやラジオに日常的に触れ、様々なニュースに対してアンテナを張っておくよう習慣づけることが望ましいと思われます。

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入社後
AFTER JOINING

配属はどのようにして決まるのでしょうか?

個々のキャリア形成を検討した上で、部署の必要人員等を考慮し配属先を決定しています。

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最初の配属は、希望通りの部署に行けますか?

希望を伺うこともありますが、必ずしも希望部署に配属されるとは限りません。ただ、入社後の面談において「やってみたい仕事・職種」の希望を伝えることが出来ます。

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人事異動はありますか?

定期的に異動があります。

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転勤はありますか?

東京、大阪、岡山、広島、西讃(丸亀)の各支社に転勤する場合があります。

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資格は必要ですか?

特にありませんが、配属先によっては入社後に必要資格を取得していただく場合があります。

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若手でも仕事を任せてもらえますか?

若手であっても、自分の企画を会社の了解のもとでプロデュースし、実施することが可能です。

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